По коллективному договору компания «Арселор Миттал Темиртау» обязана ежегодно индексировать заплаты своих сотрудников на уровень инфляции. Правда, работодатель делает хитро. В начале года он поднимает зарплаты на одну половину от уровня инфляции, а в середине – на вторую. И то с оговоркой: при достижении плановых показателей. Так будет и в нынешнем году.
«Действуя в рамках коллективного договора, руководство АО «АрселорМиттал Темиртау» приняло решение об индексации тарифных ставок и должностных окладов сотрудникам компании, – сказано в официальном сообщении компании. – С 1 января 2016 года действующие оклады и тарифы работников Угольного и Стального департаментов АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Оркен» и ТОО «Курлысмет» будут увеличены на 6,8 процента».
По данным работодателя, средняя зарплата по угольному департаменту в 2015 году составляла 174 тысячи тенге. Получается, что денежная прибавка для горняков будет в среднем 12 тысяч тенге. Что касается металлургов, то у них повышение чуть больше. Учитывая, что средняя зарплата работников Карметкомбината 188 тысяч тенге, то средняя прибавка для них составит около 13 тысяч тенге.
- От этой индексации компания никуда бы не делась, – говорит председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов. – А мы боремся за более серьезное повышение заработной платы и для шахтеров, и для металлургов. Мы хотим, чтобы руководство «АрселорМиттал Темиртау» показало нам все финансовые документы, раз оно говорит, что денег на повышение окладов нет. Но пока нам никто ничего не показывает. У них то финансовый директор уезжает за границу, то генеральный.
