О работе по защите прав и интересов членов этой общественной организации в сегодняшних условиях рассказал ее руководитель Марат Миргаязов.
Председатель профсоюза изначально напомнил активистам, что свою деятельность «Қорғау» осуществляет в рамках правового поля. Отсюда - формы и методы работы. А это переговоры с работодателем, обращения за содействием к органам власти, исковые заявления в суд… В свое время таким образом удалось добиться повышения тарифных ставок, индексации заработной платы, приемлемой для горняков редакции Коллективного договора. Но компания «АрселорМиттал Темиртау» регулярно пытается «отбить» позиции, завоеванные профсоюзом. М.Миргаязов напомнил горнякам о попытке компании снизить на 25 процентов зарплату, которая была предпринята в прошлом году. Но настойчивость «Қорғау» не дала ей такой возможности. Более того, профсоюз инициировал переговоры с работодателем по повышению заработной платы шахтерам. Поскольку вопрос принципиальный, намерен настойчиво добиваться цели, привлечь к решению государственные органы.
Несмотря на изменения трудового законодательства, на предприятиях угольного департамента до апреля 2017 года действует Коллективный договор, который предполагает гораздо больше социальных гарантий работающему человеку, чем новый Трудовой кодекс. Сейчас профсоюз намерен добиваться, чтобы работодатель строго следовал всем его положениям. Но сегодня, по словам М.Миргаязова, уже понятно, что и здесь компания потихоньку начинает пренебрегать взятыми на себя обязательствами. Сокращение численности персонала ухудшает условия труда работников. Ограничение средств на приобретение спецодежды повлияет на охрану труда. Изношенная техника может негативно сказаться на соблюдении требований техники безопасности. И эти вопросы – лишь вершина айсберга.
Фронт работы у профсоюза угольщиков – огромный. И, как заверил его председатель, «Қорғау» будет использовать все законные способы и методы, свои полномочия, чтобы защитить права горняков, отстоять их социально-экономические интересы.
