Пресс-служба компании « АрселорМиттал Темиртау» распространила открытое обращение к профсоюзу угольщиков « Коргау» .
Речь о заработной плате сотрудников. На последнем собрании горняки выдвинули решительное требование — повысить оплату их труда не менее, чем на 30 процентов с обязательным сохранением всех норм коллективного договора. Тогда представитель работодателя не смог обозначить позицию « АМТ» по этому вопросу. Теперь же компания ссылается на то, что « Коргау» сам не проявляет инициативы в обсуждении темы вознаграждения шахтеров.
То, что простые работяги называют « повышением зарплаты» , администрация обозначает более широким и многозначным термином — « повышением эффективности системы мотивации» . И, по заявлению пресс-службы, в таком разрезе профсоюз обсуждать проблему не спешит.
« Администрация компании открыта к диалогу и продолжает настаивать на участии членов профсоюзного комитета в процессе обсуждения, — говорится в сообщении. — К сожалению, с момента проведения заседания профсоюзных комитетов никаких письменных заявлений c предложениями и расчетами не поступало, в частности от председателя профсоюза угольщиков « Қ оргау» Марата Миргаязова. Поэтому администрация инициирует создание рабочей группы для максимально эффективного и комплексного рассмотрения вопросов мотивации работников Угольного департамента.
Администрация компании в очередной раз обращается к профсоюзу « Коргау» с просьбой внести свой вклад в усовершенствование системы мотивации сотрудников, и делегировать своих участников в рабочую группу по данному вопросу» .
Кроме того, пресс-служба опровергла сведения о том, что заработная плата сотрудников угольного департамента растет только за счет индексации: « Компания ответственно заявляет, что рост средней заработной платы горняков выше, чем процент индексации. К примеру, при индексации на 6, 8% зарплата в УД в 2016 году стала больше на 11, 2% по сравнению с предыдущим годом. Аналогичная ситуация наблюдается и в первом квартале 2017 года: повышение было на 4, 25%, но в УД зарплата выросла на 9, 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года» .
