В Казахстане рассматривают возможность изменения правил расчета средней заработной платы. Проект уже находится в стадии обсуждения среди общественности, как сообщается в inbusiness.kz с отсылкой к порталу «Открытые НПА». Изменения направлены на то, чтобы документ соответствовал современным нормам трудового законодательства, включая обновления в Трудовом кодексе.
Одним из ключевых моментов является корректировка формулировок. Например, заменяются термины «специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического)» на более точные — «пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического». Это связано с изменениями, внесенными в подпункт 1 пункта 1 закона о безопасности труда.
Также предлагается обновить пункт 9 перечня выплат, которые не учитываются при расчетах. Теперь в него войдут расходы на молоко, равноценные пищевые продукты (включая диетическое питание) и специальную одежду или средства индивидуальной защиты, предоставляемые по требованиям трудового кодекса.
Эти изменения, хотя и выглядят техническими, важны для точного применения правил и исключения возможных споров между работодателями и работниками. Четкие формулировки помогут обеспечить единообразие расчетов.
Проект размещён на портале «Открытые НПА», где заинтересованные стороны могут выразить своё мнение до 12 мая 2026 года.
